名  称 人才引进有关知识问答
索 引 号 01432281X/2018-00857 体裁分类 其他
组配分类 政府文件 > 政策简明问答 主题分类 人才工作
发布机构 泗阳县人民政府 公开日期 2018-12-18
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人才引进有关知识问答

  泗阳县对引进人才有什么政策?
  支持政策
  1.领军人才创业创新券。用足用活上级引才计划优惠政策,充分发挥科技镇长团优势作用,大力引进高层次创业创新人才,择优推荐申报省“双创计划”、市“集聚计划”,经评审考察,对企业引进的带技术、带项目的高校院所专家教授,最高发放100万元创新券;对引进的带技术、带项目、带资金的国家“千人计划”专家等高层次创业人才,实行一人一策,最高发放300万元创业券,厂房租赁、用地等方面按招商引资优惠政策执行。
  2.紧缺人才生活补贴券。对产业园区和乡镇(街道)全民创业园内工业、农业、现代服务业民营企业全职引进的博士、硕士和“985”高校学士,分别发放12万元、6万元、3万元的生活补贴券;县特色产业企业和国家高新技术企业全职引进的普通高校学士、高职院校大专学历高技能人才,分别发放1万元、0.6万元的生活补贴券;其他企业引进的普通高校学士、高职院校大专学历高技能人才,分别发放0.5万元、0.3万元生活补贴券。生活补贴券按4:3:3的比例,分三年兑现。
  3.优秀人才购房抵用券。对产业园区和乡镇(街道)全民创业园内工业、农业、现代服务业民营企业全职引进和来泗投资创业(个人投资不少于50万元、占股不少于10%)的博士、硕士、“985”高校学士,以个人或夫妻双方名义于2016年至2018年期间在县城规划区内购买60—144平方米首套普通商品住宅的,发放10万元、6万元、3万元的购房抵用券,自购房之日起三年内每年按购房抵用券金额5%进行贷款贴息,购房抵用券满三年予以兑现。同时,充分发挥县人才公寓和经济开发区人才公寓作用,坚持低价租赁,为引进人才提供周转性住房。
  4.行业专业人才津贴券。面向特色产业企业、农业、电商、教育、卫生、文化等系统,按企业名家、技能名工、田园名农、电商名星、教育名师、卫生名医、文化名人七个类别,分拔尖人才、精英人才两个层次,公开选拔100名左右行业专业人才进行滚动培养,其中拔尖人才20名左右、精英人才80名左右。选拔人才培养期为两年,分别发放1万元、0.5万元的人才津贴券(分两年兑现),并优先推荐申报上级人才培养计划、承担人才科技项目、参加各类培训学习。
  5.高层次人才“绿卡”。建立高层次人才“绿卡”制度,发放范围为省“双创计划”、市“集聚计划”人才和企业硕(博)士研究生。人才凭“绿卡”可优先入住人才公寓、免费参加健康体检和外出休养,适龄子女义务教育阶段入学,可在县内公办中小学免费入学。引进人才同时享受优先参加培训学习、承担人才科技项目等优惠政策。

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